L’apprentissage est ouvert à tous les jeunes de 16 à 29 ans révolus désireux de se former tout en s’immergeant dans le monde de l’entreprise. Son principe est simple : un partage du temps entre étude et travail, en échange d’une rémunération calculée sur la base du SMIC selon l’âge et le parcours. Une belle façon de poser les bases de sa vie professionnelle future.

Nous proposons aux jeunes des RDV de coaching pour leur permettre d'aller plus loin dans la validation de leur projet d'apprentissage et de leurs capacités à suivre une formation dans le secteur de l’artisanat

En partenariat avec :                          

RDV coaching 'métiers de l’artisanat'

Découverte des métiers de l’artisanat au moyen de quizz et d'outils, sensibilisation au contexte de travail des métiers, identification de la situation du jeune, son projet, échanger sur ses valeurs, ses intérêts et le plan d’action à mettre en place.

Les candidats intéressés par un rdv de coaching sont invités à  contacter nos services.

RDV Coaching entreprise

Nous proposons aux jeunes des RDV de coaching pour leur permettre d'aller plus loin dans la validation de leur projet d'apprentissage et de leurs capacités à suivre une formation dans le secteur de l’artisanat.

  • Préparation aux entretiens et à l’argumentaire pour se présenter en entreprise, posture, motivation, confiance  en soi, conseils sur les démarches et sur les outils cv/lettre de motivation.
  • Des conseils individualisés sur le projet de formation et pour organiser les étapes de la recherche d’entreprise pour les contrats d’apprentissage (lien avec les offres d’apprentissage de la CMA Haute-Loire). 
     

Les candidats intéressés par un rdv de coaching sont invités à contacter nos services.

Votre contact :

- Anna RAGUZ – 04 71 45 65 12 – anna.raguz@cma-auvergnerhonealpes.fr

Les Conditions

  • Être âgé de 16 ans au moins dans l’année et ne pas avoir atteint l’âge de 30 ans à la date d’entrée en apprentissage
  • Les jeunes de 15 ans peuvent conclure un contrat d’apprentissage à condition d’avoir terminé le premier cycle d’enseignement secondaire (classe de 3e), ou avoir suivi une formation dans le cadre du dispositif d’initiation aux métiers en alternance (DIMA)
  • Avoir un maître d’apprentissage
  • Être reconnu apte par la médecine du travail

Des dérogations d’âge sont possibles sous certaines conditions (apprentis handicapés : voir la rubrique « Apprentissage et Handicap », poursuite d’études, projet de création ou de reprise d’entreprise…)

Conditions particulières

  • Les  apprentis  étrangers  doivent être titulaires de documents spécifiques et demander une autorisation de travail auprès de la Préfecture
  • Les jeunes ayant une reconnaissance « travailleur handicapé »

Quels engagements pour l’apprenti ?

  • Effectuer le travail qui lui est confié (ce travail doit correspondre à la formation inscrite sur le contrat).
  • Respecter le règlement intérieur de l’entreprise.
  • Suivre la formation assurée par le CFA ou l’établissement d’enseignement.
  • Se présenter à l’examen prévu en fin de contrat pour obtenir le diplôme.

Les diplômes préparés

Les diplômes préparés en apprentissage vont du CAP (niveau V) au diplôme d’ingénieur (niveau I).

D’un diplôme à l’autre :

 

Votre contact :

- Anna RAGUZ – 04 71 45 65 12 – anna.raguz@cma-auvergnerhonealpes.fr